牵线搭桥精准帮扶渝北用心用情助力高校毕业生就业创业-渝北网

本报记者杨青

“就在渝北，职位等你”云上沙龙本部记者杨青摄

又是一年毕业季。今年，叠加疫情影响、就业市场需求不足等因素，高校毕业生就业形势格外严峻，“稳就业”“保就业”任务十分艰巨。

就业是最大的民生。今年以来，我区综合施策，通过拓宽渠道、多方搭台、精准服务等举措，千方百计促进高校毕业生就业创业。

创新形式，多渠道拓展就业机会

“屏幕前的小伙伴们，大家下午好。欢迎大家来到我们‘就在渝北，职位等你’云上沙龙直播间，这里定期给大家提供海量的招聘求职岗位……”近日，在区人社局二楼的直播间里，多家企业人力资源负责人变身网络主播，通过“单位展示+直播带岗”的方式，为求职者介绍企业情况、招聘岗位、专业要求、薪酬待遇等，通过网络招揽人才。

直播间里的公司推介一波接一波，应届毕业生陈文松也一直盯着手机，留意相关职位，马上就要毕业，可简历发送了还没着落，陈文松有点着急。在当天的直播中，陈文松很快就圈定了目标企业——跟自己学习的服装设计专业完全对口，他立马发送了简历，一周后就成功就业。

“没想到能通过这样的方式找到工作！”经过努力，最近，陈文松收到了重庆段氏服饰实业有限公司的录用通知。

促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。今年以来，区人社局搭建起劳动者和用人单位高效对接通道，采取“线上+线下”联动的方式，有序组织多元化、针对性招聘活动，为毕业生挖掘更多岗位资源。组织公共就业服务进校园活动，常态化提供适合高校毕业生岗位4000个以上。组织专场招聘会走进重庆工业职业技术学院，300余名求职大学生入场应聘。常态化组织“直播带岗”“政策宣讲”“创业问诊”“职业能力提升”“就业指导帮扶”等形式多样的就业创业直播活动，发布岗位4.63万个，12.4万人次在线参与网络求职，做到线上招聘天天有、直播招聘周周有、现场招聘月月有，持续提供就业机会。

——建立重点企业人力资源服务专员工作机制，精准推送招聘信息。毕业生找好工作不易，企业发愁招人难，供需“两张皮”症结存在，为此，区人社局在智能、汽摩、装备等八大支柱产业中选择78家企业作为点对点服务重点企业，定时走访收集岗位信息，有效达到求职供需信息匹配，让企业得到精准的人才推送。

——完善政策措施，通过政策性岗位招录工作扩规模。开展好教育系统、卫生系统等事业单位招聘工作，截至目前，今年招录总数达660余人。

——基层岗位挖潜力、扩规模，拓展社区工作者、基层管理服务岗位、乡村振兴本土人才、公益性岗位等政策性岗位300余个，优先招用高校毕业生。动员企事业单位提供更多能够发挥高校毕业生专长的管理、技术、科研类见习岗位。今年以来，开展青年就业见习1545人，发放见习补贴1213万元。

创新形式，牵线搭桥。一系列政策措施，护航高校毕业生求职之路。

“授人以渔”，提升毕业生就业能力

毕业季，重庆交通职业学院应届毕业生郑吕没少为找工作犯愁。

郑吕说，因为收到的面试通知寥寥无几，自己本来已经陷入了迷茫和失落中，但听说渝北区正开展人工智能训练师培训班，毕业年度的高校毕业生可享受免费培训，而且还提供免费住宿，于是他欣然报名参加培训。“培训课程非常实用，让我学习了新的技能，求职能力得到了强化，帮助我顺利找到了满意的工作。”近日，郑吕顺利与腾讯云签订了就业协议，被选聘为重庆基地储备主管。

记者了解到，此次人工智能训练师培训班是在渝北区人力社保局指导下，仙桃大数据与物联网学院立足仙桃数据谷腾讯云基地、长安软件园等园区重点企业用工需求，开展的企业订单式培训班，参与培训的30名高校毕业生在培训结业后全部在腾讯云基地实现了定向就业。

授人以渔，首先要精于“渔”。今年以来，渝北区积极发挥培训联盟作用，与我区新兴产业仙桃数据谷腾讯云基地、龙头企业长安集团和渝北区服装协会等开展接洽，根据企业转型升级和高质量发展需求，制定了菜单式培训计划，有针对性地培训人工智能训练师、大数据工程技术人员、数字化管理师、智能制造工程技术人员等新职业工种和服装制版师、缝纫工等服装制造业工种，提升毕业生就业竞争力。预计今年将精准培训高校毕业生1500人次，培训后就业占比可达到90%以上。

“我们建立高校离校未就业毕业生帮扶台账，为他们提供技能培训等跟踪服务。通过技能培训提高他们的专业能力，这对提升大学生的就业、竞争能力是非常有益的。”区人才和就业中心城乡就业科相关负责人说。

用心用情，为大学生创业架桥铺路

这个夏天，重庆艺术工程职业学院的毕业生聂小芳并没有像其他毕业生一样忙着投简历、找工作。

她一早就决定了走创业这条路，学习动漫制作设计专业的她，一直对产品外包装设计十分感兴趣，在校期间也积累了一些资源。毕业前，她就做好了市场调研，准备和两个合伙人开一家从事食品外包装设计的公司。眼看着要毕业，但公司注册手续麻烦、办公场地还没有着落，产品设计专利不知如何申请，一系列问题让她犯了难。

“还好政策帮了大忙，入驻渝北就创汇，可以免费提供创业工位，节省了一大笔办公场地费用。”聂小芳说，就创汇还安排了专人为她提供工商注册服务、解答补贴申领的注意事项，还对知识产权和法律知识提供免费培训和咨询。

压力减轻了，也就更能沉下心来做设计、盯产品。目前，他们正投产一款火锅底料，从研发到外包装设计到营销，她都有了成熟的计划，尤其是产品融合了盲盒设计等新颖元素，十分符合当下年轻人胃口，聂小芳对产品投入市场十分有信心。

据悉，就创汇是区人社局通过“政府+市场”的方式打造的就业创业创新服务示范平台，能够为各类求职创业者提供分层分类全过程服务。

“以创业带动就业，具有倍增效应，一个成功的创业，不仅解决了自己就业，往往还能带动其他高校毕业生就业。”区人社局相关负责人表示，为鼓励创业带动就业，我区出台一系列帮扶政策。比如，高校毕业生在市内自主创业且已办理注册登记的，符合创业担保贷款条件的人员可申请享受个人最高30万元、合伙企业最高110万元、小微企业最高300万元的创业担保贷款，并按规定享受财政贴息；高校毕业生等重点群体首次创办企业（含个体工商户），正常经营1年以上3年以下，带动就业3人以上，并缴纳社会保险的，按规定给予8000元/户的一次性创业补助；每年向有创业意愿的高校毕业生，提供一定数量的创业工位；实施大学生创业启航计划、创业加速计划，每年择优推荐一批优秀项目，根据项目质量给予资金补助及持续帮扶。

为进一步集聚创业资源、整合创业力量，我区还制定了“创享渝北2022”行动计划实施方案，开启创业导师领航、导师帮创加速、乡村振兴护航、资源共享筑巢以及以赛助创晒单等行动计划，将组建百名创业导师团队，新培育5－7个区级创业孵化基地、1－2个市级创业孵化基地，引导5－10个乡村与创业孵化基地开展“村企联建”，遴选10－15个创业项目实施导师帮创团“1对1”，为大学生创业架桥铺路。

鼓励中小微企业吸纳大学生，同样是我区解决就业的有效举措。对招用应届高校毕业生，并连续缴纳半年及以上社会保险费的中小微企业，按规定给予2000元/人的一次性吸纳就业补贴。对招用登记失业离校2年内高校毕业生的用人单位，按规定给予社会保险补贴。